メリット

人材派遣のメリット

経費削減

採用や教育、保険等の費用がいらず、直接雇用に比べ人件費も抑制

欠員対策

急な退職者、病欠、産休などの欠員対策として効果的

繁忙期対策

繁忙期のみの人員確保、社員の残業抑制、夜間・休日の業務に最適

その他

直接雇用と違い、スケジュール管理が不要
募集・採用・教育・訓練等、人的・時間的労力を大幅に削減

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