お仕事(紹介先企業)が決定した時点で派遣スタッフとホープ・ワンの間で雇用契約が結ばれます。 内容詳細の説明、給与の支払い、保険手続き(一定条件を満たした方)、勤務に関しての相談など各種サポートはホープ・ワンが対応します。

あらかじめ決められた期間（６ヶ月以内）を派遣社員として働き、あなたと企業双方の合意が得られれば、正社員として直接雇用されるシステムです。 「就業するまでわからない実際の職場環境や仕事内容に対する不安や後悔」、「今までの職務経験やスキルを活かして未経験の職種に挑戦したい」といったあなたの心配事を解消し、希望通りの就職をかなえる制度です。

ひとりで行う就職活動の手間やストレスを軽減するだけでなく、書類選考・面接だけでは十分に伝えられないあなたの魅力を、派遣就業中に時間をかけてアピールすることができます。

派遣期間中に職場や他スタッフの雰囲気を知ることができます。

働きながら、あなたの経験や素質を伝えることができます。

希望通りの職場でない場合は、入社を見送ることができます。

働きたいと思っているあなたと人材を求めている企業をマッチングさせるサービスです。 「民間のハローワーク」と考えるとイメージがしやすいと思います。あなたの専門的なスキルや職務経験を活かせる就業先を、あなたにかわってホープ・ワンが探します。

ひとりで行う就職活動の労力を削減し、適切な企業を効率良く見つけることができます。また、企業の職場環境や実際の仕事内容など、書面では正確に把握することが難しい情報を事前に確認できるのも、メリットのひとつです。

就職、転職活動を効率的に進めることができます。

企業との交渉活動はホープ・ワンに任せることができます。

就業前に十分な情報を得ることができます。

ご希望の条件に合うお仕事の選定、面接スケジュールの調整などを行い、 企業と求職者間の雇用関係の成立を斡旋します。